Führungskräfte-Coaching
Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Die Arbeitswelt verändert sich durch den demographischen Wandel, durch die Digitalisierung und einem neuen Arbeits- und Organisationsverständnis. Führungskräfte agieren in einer Arbeitswelt, die von einer hohen Veränderungsdynamik, hoher Unsicherheit und Komplexität geprägt ist. Beschäftigte erwarten für ihren Arbeitsalltag hohe Flexibilität, eine klare Abgrenzung zwischen Beruf und Privat, moderne Arbeitsstrukturen und viel Gestaltungsfreiraum. Diesen Rahmenbedingungen müssen sich Führungskräfte stellen und für sich individuell ausgestalten.
In unseren Führungskräfte-Coachings geben wir Ihnen einen Rahmen, um die eigene Führungsarbeit an den Rahmenbedingungen zu reflektieren. Wir begleiten Sie im Coachingprozess, um das eigene Führungsverständnis zu konkretisieren und (neu) auszurichten sowie Klarheit über den Sinn und die Ziele für Ihre Führungsarbeit zu gewinnen.