DigitalLEAD
Führen Sie Ihr hybrides Team mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – für eine erfolgreiche und verbindende digitale Zusammenarbeit.
Geht es Ihnen auch so?
Führung und Zusammenarbeit in Ihrem hybriden Team fühlen sich aktuell noch nicht so an, wie Sie und Ihr Team es sich wünschen, denn …
Die Zusammenarbeit im digitalen Raum ist anstrengend. Es fehlt an Klarheit, Struktur und verbindlichen Regeln – Jede und Jeder arbeitet irgendwie digital, aber oft nicht miteinander.
Sie sind genervt von immer neuen Tools, die mehr Chaos als Klarheit schaffen, und von Einzelmaßnahmen, die nichts verändern. Statt echter Zusammenarbeit entsteht Frust – bei Ihnen und im Team.
Sie haben das Gefühl, im Hamsterrad zu laufen: die digitale Kommunikation läuft kreuz und quer, Missverständnisse häufen sich, und die vielen digitalen Meetings sind erschöpfend und wenig wirksam.
Sie fühlen sich allein gelassen. Die Organisation bietet wenig Orientierung, es gibt kaum Vorgaben – und Sie wissen oft nicht, wo Sie überhaupt ansetzen sollen.
Sie spüren: Die digitale Welt ist längst da – aber Sie haben keinen klaren Fahrplan, wie Sie mit Ihrem Team diese Welt sinnvoll und erfolgreich gestalten.
Klar ist: Es wird Zeit, Ihre digitale Führung und Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln – für Sie, Ihr Team und eine zukunftsfähige Arbeit im hybriden Raum.
Es geht auch anders!
Digitale Führung fühlt sich leicht an, hat Struktur, stärkt den Teamgeist und macht Zusammenarbeit noch erfolgreicher.
Sie wissen, wie Sie mit Ihrem Team digital und erfolgreich zusammenarbeiten wollen.
Sie haben verbindliche Vereinbarungen im Team getroffen, die mitgetragen werden – nicht verordnet, sondern gemeinsam entwickelt.
Ihre optimierten Arbeits- und Kommunikationsprozesse sind passgenau in den vorhandenen digitalen Tools verankert.
Sie haben Klarheit darüber, welche IT-Werkzeuge im Einsatz sind, welchen Zweck sie erfüllen und wie sie funktionieren – und auch darüber, welche Tools Sie nicht länger verwenden möchten.
Sie verfügen über einen klaren Fahrplan, wie digitale Zusammenarbeit regelmäßig reflektiert und weiterentwickelt wird.
Sie geben Orientierung, ohne alles allein entscheiden zu müssen – und fühlen sich wieder sicher in Ihrer Rolle als Digital Leader.
Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie mit der digitalen Arbeit erreichen wollen.
Sie und Ihr Team sind motiviert, neue digitale Chancen zu erschließen und in den Alltag zu übertragen.
Sie haben Spaß an der digitalen Arbeit.
DigitalLEAD – Klar in der Struktur. Stark in der Verbindung.
Das bin ich!
Ich bin Anja Zimmermann – Expertin für digitale Zusammenarbeit und Führung. Seit über 30 Jahren unterstütze ich Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, den Wandel der Arbeitswelt digital, erfolgreich und mit Haltung zu gestalten. In meiner Arbeit verbinde ich fundierte Expertise in Organisationsentwicklung mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dabei ist mir besonders wichtig, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen – mit Wertschätzung, Klarheit und einer Haltung, die Veränderung ermöglicht.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre digitalen Prozesse zu gestalten, Ihre Führungsrolle in der digitalen Welt zu stärken und gemeinsam mit Ihrem Team eine erfolgreiche, motivierende und verbindende Arbeitswelt zu schaffen.
Meine Angebote auf einen Blick
DigitalLEAD – Basis
Orientierung schaffen
Standortanalyse und Zielklarheit für Ihre digitale Führungsarbeit
Potential-Check DigiMETER für Ihre Digitale Führung und Zusammenarbeit
Einstündige Online-Session zur Identifizierung der Schwerpunkte und Ziele für die Gestaltung Ihrer digitalen Führung und Zusammenarbeit basierend auf den Potential-Check-Ergebnissen
Zwei einstündige Online-Sessions zur Entwicklung von Orientierung und Struktur für Ihre Digitale Führung und Zusammenarbeit
Messenger-Kontakt zwischen den Sessions für Rückfragen sowie zur Reflexion Ihrer Erkenntnisse und Umsetzungserfahrungen
Aufzeichnung unserer Online-Sessions für Sie
Themenbezogene Arbeitsblätter für Ihren Prozess zur Gestaltung Ihrer digitalen Führung und Zusammenarbeit
1.500 €
Netto
DigitalLEAD – Fokus
Klarheit gewinnen
Standortanalyse, Zielklarheit und Lösungsentwicklung für Ihre digitale Führungsarbeit
Potential-Check DigiMETER für Ihre Digitale Führung und Zusammenarbeit
Einstündige Online-Session zur Identifizierung der Schwerpunkte und Ziele für die Gestaltung Ihrer digitalen Führung und Zusammenarbeit basierend auf den Potential-Check-Ergebnissen
Fünf einstündige Online-Sessions zur Entwicklung von Orientierung und Struktur für Ihre Digitale Führung und Zusammenarbeit
Messenger-Kontakt zwischen den Sessions für Rückfragen sowie zur Reflexion Ihrer Erkenntnisse und Umsetzungserfahrungen
Aufzeichnung unserer Online-Sessions für Sie
Journaling-Impulse zwischen den Online-Sessions für die weitere Themenbearbeitung durch Sie
Themenbezogene Arbeitsblätter und Informationsmaterial für Ihren Prozess zur Gestaltung Ihrer digitalen Führung und Zusammenarbeit
3.500 €
Netto
DigitalLEAD – Premium
Digitales Team gestalten
Standortanalyse, Zielklarheit, Lösungs- und Teamentwicklung für Ihre digitale Führung und Zusammenarbeit
Potential-Check DigiMETER für Ihre Digitale Führung und Zusammenarbeit für Sie und Ihre Teammitglieder
Einstündige Online-Session mit Ihnen zur Identifizierung der Schwerpunkte und Ziele für die Gestaltung Ihrer digitalen Führung und Zusammenarbeit basierend auf den Potential-Check-Ergebnissen
PLUS Einstündige Online-Session mit bis zu drei Teammitgliedern zur Identifizierung der Schwerpunkte und Ziele für die die Gestaltung der digitalen basierend auf den Potential-Check-Ergebnissen
Fünf einstündige Online-Sessions zur Entwicklung von Orientierung und Struktur für Ihre Digitale Führung und Zusammenarbeit vor, zwischen und nach den Team-Workshop-Elementen
Ein eintägiger Online-Workshop zur Gestaltung der digitalen Zusammenarbeit im Team (bis max. 12 Teilnehmende)
Zwei dreistündige Online-Team-Reflexion: Wo stehen wir? Was haben wir erreicht? Was hat nicht funktioniert? Wie gehen wir weiter?
Reflexions- und Übungsimpulse zwischen den Sessions und den Teamworkshops für Sie und Ihr Team
Messenger-Kontakt zwischen den Sessions für Rückfragen sowie zur Reflexion Ihrer Erkenntnisse und Umsetzungserfahrungen für Sie
Aufzeichnung unserer Online-Sessions für Sie und Ihr Team
Journaling-Impulse zwischen den Sessions und Online-Workshops für die weitere Themenbearbeitung durch Sie und Ihr Team
Themenbezogene Arbeitsblätter und Informationsmaterial für Ihren Prozess zur Gestaltung Ihrer digitalen Führung und Zusammenarbeit
9.500 €
Netto
Sie interessieren sich für meine Angebote?
Dann freue ich mich, wenn Sie unverbindlich Kontakt mit mir aufnehmen.
So kann unsere Zusammenarbeit aussehen:
- In einem kostenlosen Videocall (ca. 30 Minuten) lernen wir uns persönlich kennen und ich erläutere Ihnen, wie unsere Zusammenarbeit konkret ablaufen kann. Danach entscheiden Sie in Ruhe, welches Angebot für Sie passend ist.
- Wenn Sie sich zur Zusammenarbeit entschieden haben, starten wir mit dem Potenzialcheck DigiMETER – Ihrer Standortbestimmung für digitale Führung.
- Auf Basis des Potenzialchecks gestalten wir die nächsten Schritte und vereinbaren die jeweiligen Termine für Ihre Führungsbegleitung und Teamworkshops individuell.
- Zwischen unseren Online-Sessions halten wir über Messenger Kontakt, so dass Sie kontinuierlich an Ihrer digitalen Führung und Zusammenarbeit arbeiten können.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Anja Zimmermann