Im Handlungsfeld Orientierung gibt es noch Raum für Weiterentwicklung und Verbesserung. In dieser Phase ist eine erste Bestandsaufnahme zu diesem Handlungsfeld wichtig. Daraus lässt sich ableiten, welche Maßnahmen notwendig und sinnvoll für Ihr Team sind:

  • Schaffen Sie eine Wahrnehmung dafür, dass die digitale Zusammenarbeit in den Kontext der digitalen Transformation gesetzt werden muss und was digitale Transformations bedeutet. Die digitale Tranformation ist eins der Zukunftsthemen für Organisationen und Teams. Dafür ist ein konsequenter und strukturierter Veränderungsprozess zu etablieren.
  • Tauschen Sie sich mit ihrem Team aus, wie sie in Zukunft in der hybriden Form zusammenarbeiten wollen, wofür sie das tun und was sie dafür brauchen.
  • Identifizieren Sie gemeinsam mit ihrem Team, wo sie aktuell stehen, welche Herausforderungen und Probleme gesehen werden und wie sie diese angehen können.
  • Entwickeln Sie gemeinsam einen Plan, wie sie den Weg in die gemeinsame hybride Zusammenarbeit gehen wollen.
  • Motivieren Sie ihr Team für den neuen Weg und für die Entwicklung zu einem hybriden Team.