Im Handlungsfeld Orientierung gibt es noch Raum für Weiterentwicklung und Verbesserung. In dieser Phase ist eine erste Bestandsaufnahme zu diesem Handlungsfeld wichtig. Daraus lässt sich ableiten, welche Maßnahmen notwendig und sinnvoll für ihr Team sind:

• Schaffen Sie eine Wahrnehmung dafür, dass die digitale Zusammenarbeit in den Kontext der digitalen Transformation gesetzt werden muss und was digitale Transformations bedeutet. Die digitale Tranformation ist eins der Zukunftsthemen für Organisationen und Teams. Dafür ist ein konsequenter und strukturierter Veränderungsprozess zu etablieren.
• Tauschen Sie sich mit ihrem Team aus, wie sie in Zukunft digital zusammenarbeiten wollen, wofür sie das tun und was sie dafür brauchen.
• Entwickeln sie gemeinsam erste Ziele für die digitale Zusammenarbeit.
• Tauschen sie sich zum Teamzusammenhalt, zur Teamidentifikation und zur Zusammengehörigkeit in der digitalen Zusammenarbeit aus. Wo stehen Sie? Was können Sie tun?
• Denken Sie gemeinsam darüber nach, wie die digitale Zukunft in ihrem Team aussehen kann.
• Motivieren Sie ihr Team für den neuen Weg und für die Entwicklung zu einem hybriden Team.