Ihr Team ist in der digitalen Welt angekommen. Sie haben funktionierende Strukturen für die digitale Zusammenarbeit, in denen sich die Team-Mitglieder orientieren und weiterentwickeln können. Sie nutzen die Potentiale der digitalen Zusammenarbeit für Ihr Team und haben Ihre Arbeitsprozesse auf diese umgestellt. In dieser Phase ist zu empfehlen:

• Reflektieren Sie regelmäßig in ihrem Team, wo sie stehen, was noch fehlt und welche weiteren, neuen Schritte sie gehen wollen.
• Bleiben Sie offen für neue Ideen, Angebote und Möglichkeiten. Schaffen Sie dabei immer wieder Anreize und Neugier, den Weg des digitale Teams konsequent weiter zu gehen.
• Prüfen Sie, wo weitere Optimierungsmöglichkeiten für ihre Arbeitsabläufe in der digitalen Zusammenarbeit bestehen.
• Tauschen Sie sich mit anderen Teams, Experten und Digital-Interessierten aus. Beteiligen Sie sich aktiv in Communities zur digitalen Arbeit.
• Feiern Sie die Erfolge.
• Vielleicht ist es (auch mal wieder) Zeit für einen Teamentwicklungsworkshop.

Möchten Sie mehr erfahren? Schauen wir gemeinsam in einem kostenlosen einstündigen Beratungsgespräch auf Ihren osekV-Check. Planen Sie mit mir ihre nächsten Schritte für ihr hybrides Team.