Online-Trainings

In unseren Online-Trainings befassen wir uns mit Themen zur Arbeit, Führung und Kommunikation im digitalen Raum. Die Veränderungen der Digitalisierung, die mit Corona für uns alle noch einmal deutlich spürbarer wurden, werden in den Online-Trainings der azc genauso betrachtet, wie die Haltung jedes einzelnen, um mit diesen Veränderungen umzugehen.

Ihre Trainerin
Anja Zimmermann

Seit über 15 Jahren leite ich Sitzungen, konzipiere Trainings und gestalte Workshops. Die Arbeit im Online-Raum bietet mir völlig neue Möglichkeiten für die flexible Zusammenarbeit und Trainingsgestaltung. Es fasziniert mich bei jedem Trainings auf’s neue, wie mit diesem Medium Verbindung und Vertrauen hergestellt werden kann.

In meinen Online-Trainings kann ich die Methoden, Vorgehensweisen und meine Moderationsphilosophie, die ich mir in den vielen Jahren meiner Trainertätigkeit angeeignet habe, in neuer Form und mit neuen Elementen umsetzen.

Online-Trainings gehören für mich zum festen Bestandteil des azc-Trainingsangebotes. Sie sind nach meiner Einschätzung aus der Qualifizierung der Zukunft nicht mehr wegzudenken.

Online-Angebot

ONLINE-TRAINING – Erfolgreich arbeiten im HomeOffice
ONLINE-TRAINING – Führen von Remote-Teams
ONLINE-TRAINING – Digitale Kommunikation – Sitzungen, Workshops, Trainings
ONLINE-TRAINING – Digitalisierung – Haltung, Führung, Veränderung
Team-Reflexion Corona
Workshopbegleitung im Online-Raum
ONLINE-TRAINING – Erfolgreich arbeiten im HomeOffice

Erfolgreich arbeiten im HomeOffice

Inhalt:

  • Chancen und Herausforderungen der Arbeit im HomeOffice
  • Selbststeuerung und Selbstregulierung
  • Rahmenbedingungen für gute HomeOffice-Arbeit
  • Kommunikation, Zusammenarbeit, in Kontakt bleiben
  • Bewegung, Pausen, Flexibilität
  • Schaffung von Normalität und Alltag in unnormalen Zeiten

Dauer:
2 bis 2,5 Stunden

Teilnehmerzahl:
max. 12 Personen

Termine:
Das Online-Training wird als offenes oder als geschlossenes, individuelles Training für eine Organisation oder ein Team angeboten. Bei einem geschlossenen Training können individuelle Themen der Organisation oder des Teams aufgegriffen werden.

Termine auf Anfrage

ONLINE-TRAINING – Führen von Remote-Teams

Führen von Remote-Teams

Inhalt:

  • Chancen und Herausforderungen der Arbeit und Führung im HomeOffice/ von Remote-Teams
  • Selbststeuerung und Selbstregulierung
  • Besonderheiten der Führung von verteilten Teams/ Mitarbeiter*innen im HomeOffice
  • Anforderungen, Haltung, Einstellung für Führungskräfte
  • Rahmenbedingungen für gute HomeOffice-Arbeit
  • Kommunikation und Team-Leben im HomeOffice
  • Schaffung von Normalität und Alltag in unnormalen Zeiten

Dauer:
ein- oder zweitägig

Teilnehmerzahl:
max. 10 Personen

Termine:

Das Online-Training wird als offenes oder als geschlossenes, individuelles Training für eine Organisation oder ein Team angeboten. Bei einem geschlossenen Training können individuelle Themen der Organisation oder des Teams aufgegriffen werden.

Termine auf Anfrage

ONLINE-TRAINING – Digitale Kommunikation – Sitzungen, Workshops, Trainings

Digitale Kommunikation – Sitzungen, Workshops, Trainings

Inhalt:

  • Besonderheiten, Herausforderungen und Chancen der Online-Kommunikation
  • Rollen in Online-Sitzungen, -Workshops, und Trainings und deren Aufgaben (Moderation, Assistenz, Teilnehmer*innen etc.)
  • Haltung für die Online-Kommunikation
  • Vorbereitung von Online-Sitzungen, -Workshops, und Trainings
  • Durchführung von Online-Sitzungen, -Workshops, und Trainings
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten im Online-Raum
  • Schaffung von Vertrauen und Verbundenheit im Online-Raum
  • Nachbereitung von Online-Sitzungen, -Workshops, und Trainings
  • Technische Voraussetzungen und Raumgestaltung für eine optimale Kommunikation im virtuellen Raum

Dauer:
1 oder 2 Tage, je nach Ausgestaltung und Anforderungen

Teilnehmerzahl:
max. 10 Personen

Termine:

Das Online-Training wird als offenes oder als geschlossenes, individuelles Training für eine Organisation oder ein Team angeboten. Bei einem geschlossenen Training können individuelle Themen der Organisation oder des Teams aufgegriffen werden.

Termine auf Anfrage

ONLINE-TRAINING – Digitalisierung – Haltung, Führung, Veränderung

Digitalisierung – Haltung, Führung, Veränderung

Inhalt:

  • Digitalisierung – Bedeutung für Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation
  • Anforderungen an Sie als Führungskraft in einer digitalen Welt
  • Führungskonzepte und Führungsverhalten in einer digitalen und agilen Welt
  • Rollen der Führungskraft in der neuen Führung und dafür notwendige Kompetenzen
  • Haltung einer Führungskraft in der digitalen und agilen Welt (Werte, Motive, Handlungsmöglichkeiten, Persönlichkeit)
  • Reflexion der eigenen Haltung und Persönlichkeitsstruktur als Führungskraft
  • Umgang mit Veränderungsprozessen und der eigenen persönlichen Veränderung
  • Rolle der Führungskraft in Veränderungsprozessen

Dauer:
1 oder 2 Tage, je nach Ausgestaltung und Anforderungen

Teilnehmerzahl:
max. 10 Personen

Termine:

Das Online-Training wird als offenes oder als geschlossenes, individuelles Training für eine Organisation oder ein Team angeboten. Bei einem geschlossenen Training können individuelle Themen der Organisation oder des Teams aufgegriffen werden.

Termine auf Anfrage

Team-Reflexion Corona

Team-Reflexion Corona

Inhalt:

Mit Corona hat sich die Zusammenarbeit, die Kommunikation und die Führung in Teams von einem Tag auf den anderen verändert. Teams arbeiten räumlich getrennt, kommunizieren über elektronische Medien und reduzieren ihre Präsenzzeit auf ein Minimum. Teams müssen sich neu organisieren, um weiterhin erfolgreich zusammenzuarbeiten und den zwischenmenschlichen Zusammenhalt nicht zu verlieren. Viele dieser Veränderungen haben gut funktioniert, für manche müssen noch Lösungen gefunden werden.

Zeit, um im Team zu reflektieren. Wir gestalten Ihren Team-Reflexionsworkshop und unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer remote-Arbeit im Team.

Dauer:
nach Anforderung und Absprache (empfohlen 1 Tag)

Teilnehmerzahl:
max. 12 Personen

Termine:

individueller Termine nach Vereinbarung

Workshopbegleitung im Online-Raum

Workshopbegleitung im Online-Raum

Inhalt:

  • Teamworkshops
  • Reflexionsworkshops in Arbeitsgruppen, Teams oder Organisationsbereichen
  • Strategie-, Problemlösungs- und Kreativworkshops

Dauer:
nach Anforderung und Absprache

Teilnehmerzahl:
max. 12 Personen

Termine:

individueller Termine nach Vereinbarung

Interaktion und Vertiefung

In unseren Online-Trainings erhalten die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, individuelle Fragen zu stellen und sich interaktiv in das Training einzubringen. Den Teilnehmer*innen wird zu allen Trainings eine Trainingsunterlage inklusive diverser Übungsblätter zur Verfügung gestellt.

Optional wird fünf Arbeitstage nach einem Trainingstermin ein Wiederholungstermin angeboten. Dieser dient zur Vertiefung der Inhalte und zur Klärung von Fragen aus der Anwendung des vermittelten Wissens.

Optional wird zu jedem Training ein individuelles Coaching-Paket angeboten, so dass die Teilnehmer*innen spezifisch in ihrem Alltag unterstützt und begleitet werden.

Trainingsplattform

Unsere Trainings führen wir auf der Plattform BigBlueButton durch. Die Plattform wird von einem deutschen Anbieter DSGVO-konform betrieben.

Auf Wunsch führen wir unsere Online-Trainings auch auf den kundeneigenen Plattformen, wie Cisco WebEx oder Zoom, durch.

Technische Voraussetzungen

Mit Anmeldung zum Webinar erhalten Sie einen Link zum Webinar-Zugang sowie nähere Informationen zu den technischen Rahmenbedingungen. Zum Webinar-Beginn schalten Sie sich über Ihren PC, Ihr Notebook oder Ihr Tablet in das Training ein. Dafür benötigen Sie lediglich einen stabilen Internetzugang, einen aktuellen Webbrowser (z.B. Firefox, Chrome, Safari etc.) und Kamera/ Mikrofon am Zugangsgerät. Weitere Anweisungen erhalten sie dann von der Trainerin zu Beginn des Webinars.

Anmeldung

Weitere Informationen zu unseren Online-Trainings, den anfallenden Kosten, technischen Voraussetzungen etc. erhalten Sie im persönlichen Gespräch. Bitte senden Sie bei Interesse eine E-Mail oder rufen Sie uns sehr gern an.

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